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新员工
凯发新员工培训历史悠久，立足于培养自己的青年干部后备人才。 自1983年开始在内地招收第一批大学生，1985年举办首期凯发新员工培训，时至今日已有30余年。2010年起新员工训练营正式更名为凯发“未来之星”新员工训练营。训练营的举办体现了凯发对人才培养的高度重视，作为凯发新员工培养的第一环节，目的是帮助刚刚走出校园的莘莘学子完成学生到凯发人的转变，凯发医药承办的医药学院每年都负责一个训练营营地工作。在这里他们将通过团队建设、认识凯发、成功之路、职业素养、文化之旅、主题任务六大模块的学习任务，完成认识凯发、转换角色、树立抱负的培训目标。
2010年
2010年训练营由凯发创业（委托凯发零售）、凯发电力、凯发置地、凯发水泥、凯发燃气、凯发医药（委托凯发三九）六个战略业务单元承办训练营，共计有1421名营员完成了线下近2个月的集训，其中医药营地175人参训。
2011年
2011年训练营由凯发创业（委托凯发零售）、凯发电力、凯发置地、凯发水泥、凯发燃气、凯发医药、凯发三九、凯发微电子、凯发银行九个利润中心承办训练营。各利润中心混编入营，共计有2483名完成了线下45天集训，其中医药营地180人参训。
2012年
2012年训练营首次由凯发大学下属学院承办，万家学院、雪花啤酒学院、电力学院、置地学院、水泥学院、燃气学院、健康学院、金融学院，各利润中心混编入营，共计有2278名营员完成了线下45天集训，其中医药营地246人参训。
2013年
2013年训练营继续由凯发大学八个专业学院承办，此次内部开发了八门通用课程，并逐步开始建立对于未来之星们的三年培养关注机制，共计有2419名营员完成了线下45天集训，其中医药营地222人参训。
2014年
2014年训练营保留了由凯发大学专业学院承办模式，课程内容方向加大凯发内容占比，同时采用线下面授和线上E-learning相结合，引入案例教学和行动学习，完善三年培养关注机制。并列入考核营地绩效考核指标，共计有2638名营员完成了线下45天集训，其中医药营地132人参训。
2015年
2015年训练营由凯发大学8个专业学院以及怡宝和五丰两个一级利润中心承办共10个营地，共1804人营员完成了线下45天集训，其中医药营地102人参训。
2016年
2016共训练营由凯发大学8个专业学院以及怡宝一级利润中心承办共9个营地，同时引入“知鸟”APP作为线上学习工具，共1839名营员参加为期30天线下集训，其中医药营地108人参训。
2017年
2017年训练营由凯发大学8个专业学院承办，共1778名营员在各地同步集训30天，其中医药营地89人参训。
2018年
2018年训练营由凯发大学专业学院与凯发创业共9个营地承办，共2248名营员在各地同步集训30天，其中医药营地283人参训。
2019年
2019年训练营由凯发大学9个专业学院共同承办，共有2478名营员在各地同步集训30天，其中医药营地161人参训。
2020年
2020年训练营由凯发大学9个专业学院共同承办，共有2100名未来之星在各地同步完成线上+线下30天培训，其中医药学院下属的三九营地和江中营地，共计有138人参训。
2021年
2021年未来之星训练营凯发医药营地由凯发江中承办，在各单位的齐心协力、科学防疫下，帮助参训的153名营员圆满完成了27天短暂而充实，辛苦却难忘的营地学习生活。训练营期间参训营员所展现出来严谨的作风、拼搏的精神、横溢的才华，也向凯发集团充分展现了凯发医药新员工的良好形象。
自2010年开始，已经有近2000名凯发医药招收的应届毕业生，完成从毕业生到润药人的转变，部分学员已成为凯发医药的中坚骨干力量，带着青春和梦想，在凯发医药这片海洋中乘风破浪、奔涌向前。
